JCI, üyelerine ihtiyaç duyacakları imkanları geliştirecek fırsat alanları sunarak ve liderlik vasıflarını geliştirerek, üyelerinin yaşadıkları toplumda pozitif değişimi gerçekleştirmeye katkıda bulunmalarını amaçlar. Üyelerin kişisel becerilerini ve liderlik vasıflarını geliştirmesini, sosyal sorumluluk ve girişimcilik ruhu kazanmasını, üyeleri arasındaki takım çalışması ve dayanışmasını ön planda tutar.
Dünyanın önde gelen genç liderler ağı olmak.
Gençleri olumlu değişim yaratmaları için güçlendiren LİDERLİK geliştirme fırsatları sağlamak.
Daha güvenli ve yetenekli bir lider olun.
JCI'da üyelerimiz yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde uygulamalı liderlik deneyimlerine erişebiliyor.
JCI'da görevler 1 yıl ile sürelidir. 1 Başkan en fazla 1 yıl başkanlık yapabilir.
JCI, Tüm üyelerine düzenli olarak fırsat alanları ile ilgili eğitimler almasına olanak tanır.
JCI, Tüm süreçlerini sürdürülebilirlik politikası doğrultusunda ilerletir ve yapılandırır.
Benzer düşüncelere sahip girişimci kişilerden oluşan benzersiz bir çevrimiçi topluluğa erişin
Muhteşem yerlerde düzenlenen beş yıllık konferanslarımızda kendinizi kültürel deneyimler ve beceri geliştirme fırsatlarıyla zenginleştirin!
Birleşmiş milletler, sembolünü JCI'ın kullanmasına izin vermiştir.
JCI, Birleşmiş Milletler bünyesinde özel danışman statüsünde yer alan ilk sivil toplum örgütüdür.
YAPARAK ÖĞRENME
JCI logosu, bir yüzyılı aşkın köklü mirası modern bir görsel kimlikle buluşturan, “JCI” yazı işareti ve kalkan ikonundan oluşan güçlü bir semboldür. Logonun kalbinde yer alan kalkan formu, JCI’ın yüz yılı aşkın tarihinde kimliğinin ayrılmaz bir parçası olmuş ve organizasyonun köklü geçmişiyle bağını sürdürmektedir.
Kalkan ikonu, üç set eş merkezli daireden geometrik olarak inşa edilmiş; bu yapı logoya her ölçekte simetri, orantı ve görsel denge kazandırmaktadır. Kalkanın içindeki eş merkezli çizgiler bir dalga etkisi yaratarak, JCI üyelerinin yerel topluluklardan küresel sahneye kadar her düzeyde yarattığı etkiyi temsil etmektedir. Kalkan ikonunun içine J, C ve I harfleri ustaca gizlenmiş olup, ikon tek başına kullanıldığında bile anında tanınabilirlik sağlamaktadır. Kalkan dört ayrı elemandan oluşmakta ve bu elemanlar JCI’ın dört küresel bölgesini ve dört fırsat alanını simgeleyerek organizasyonun yapısal temellerini yansıtmaktadır.
Logonun renk paleti; güven ve derinliği ifade eden koyu lacivert, enerji ve hareketi simgeleyen canlı mavi ve büyümeyi temsil eden turkuaz tonlarından oluşmaktadır. Birincil logo, JCI yazı işareti ile kalkan ikonunun yan yana gelmesiyle oluşur ve tüm iletişim materyallerinde tutarlı marka algısı yaratmak için tasarlanmıştır. Logonun tasarımında her detay bilinçli olarak planlanmıştır; elemanlar arasındaki mesafe, oran veyerleşim asla değiştirilmemeli, bu sayede küresel ölçekte birleşik bir kimlik korunmalıdır.
“Become the Change” sloganıyla bütünleşen bu logo, genç liderlerin yaparak öğrendiği, paylaşarak büyüdüğü ve toplulukları dönüştürdüğü küresel bir hareketin görsel manifestosudur.
JCI'ın marka yönergeleri, yerel şubelerden küresel ortaklara kadar herkesin netlik, tutarlılık ve güvenle iletişim kurmasını sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Bu yönergeler, sunum tasarlamaktan etkinlik materyali hazırlamaya, yeni kitlelerle iletişim kurmaya kadar her temas noktasında JCI markasının doğru şekilde hayata geçirilmesi için bir temel sunmaktadır. Yönergelere uyum sağlamak, organizasyonun tanınırlığını güçlendirmekte ve her temas noktasının JCI'ı kim olduğunu doğru biçimde yansıtmasını garanti etmektedir. Marka rehberi; hikaye, logo kullanımı, renk paleti, tipografi ve markanın uygulamadaki görünümü olmak üzere beş ana bölümden oluşmaktadır. Insert your content here
