JCI, üyelerine ihtiyaç duyacakları imkanları geliştirecek fırsat alanları sunarak ve liderlik vasıflarını geliştirerek, üyelerinin yaşadıkları toplumda pozitif değişimi gerçekleştirmeye katkıda bulunmalarını amaçlar. Üyelerin kişisel becerilerini ve liderlik vasıflarını geliştirmesini, sosyal sorumluluk ve girişimcilik ruhu kazanmasını, üyeleri arasındaki takım çalışması ve dayanışmasını ön planda tutar.
Dünyanın önde gelen genç liderler ağı olmak.
Gençleri olumlu değişim yaratmaları için güçlendiren LİDERLİK geliştirme fırsatları sağlamak.
Daha güvenli ve yetenekli bir lider olun.
JCI'da üyelerimiz yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde uygulamalı liderlik deneyimlerine erişebiliyor.
JCI'da görevler 1 yıl ile sürelidir. 1 Başkan en fazla 1 yıl başkanlık yapabilir.
JCI, Tüm üyelerine düzenli olarak fırsat alanları ile ilgili eğitimler almasına olanak tanır.
JCI, Tüm süreçlerini sürdürülebilirlik politikası doğrultusunda ilerletir ve yapılandırır.
Benzer düşüncelere sahip girişimci kişilerden oluşan benzersiz bir çevrimiçi topluluğa erişin
Muhteşem yerlerde düzenlenen beş yıllık konferanslarımızda kendinizi kültürel deneyimler ve beceri geliştirme fırsatlarıyla zenginleştirin!
Birleşmiş milletler, sembolünü JCI'ın kullanmasına izin vermiştir.
JCI, Birleşmiş Milletler bünyesinde özel danışman statüsünde yer alan ilk sivil toplum örgütüdür.
YAPARAK ÖĞRENME
Logomuzda yer alan kalkan sembolü “koruyan ve savunan kişi“yi temsil etmektedir. Aktif vatandaşlar olarak, JCI üyelerinin kendi toplumlarını ve dünya toplumlarını koruyan ve kollayan kişiler olması beklenmektedir.
Kalkanın içerisinde yer alan dünya sembolü, Kuzey Kutbunun merkezde yer aldığı bir dünya haritasıdır. Bu sembol aynı zamanda Birleşmiş Milletlerin logosunda kullanılan sembolün aynısıdır. Birleşmiş Milletler bünyesinde özel danışman statüsünde yer alan ilk sivil toplum örgütü olarak JCI’ın bu sembolü kendi lgoosu içerisinde kullanmasına izin vermiştir.
